Diseño Creativo del Liderazgo Humano

Impacto en Organizaciones

Un nuevo y cambiante entorno empresarial

    Potenciamos las relaciones humanas para que sean los

cimientos sobre los que Construir, Innovar y Co-Crear

la "Nueva Realidad" de la Organización.


"Hoy en día las empresas exitosas, suelen ser empresas que se mueven con rapidez, se organizan a través de redes de individuos motivados y alineados tras una visión común que entienden, comprenden y con la cual se comprometen, y que está centrada en las necesidades de sus clientes".
                                                                                                                                                John Kotter

En LIDEOH creemos firmemente que el mayor valor y activo

que poseen las organizaciones, sin duda, son las personas.

Y para que las organizaciones sean exitosas, las personas necesitan trabajar con un

propósito compartido, saber tomar decisiones y tener relaciones interpersonales fluidas, poder colaborar de manera orgánica para detectar las necesidades de sus clientes, explorar soluciones potenciales y entregar valor.


Hoy en día es fundamental adoptar

nuevos valores, conductas y competencias,

que creen negocios más  adaptables, creativos y resilientes para poder enfrentarse a la complejidad y la falta de certeza propia del entorno actual.

Activar el Pensamiento Crítico, contar con personas que sean capaces de auto-gestionarse a nivel emocional, y relacionarse de manera empática, que conozcan claramente sus fortalezas y su vulnerabilidad y sean capaces de colaborar en un entorno híbrido, compartiendo el propósito de cara a un objetivo común, y en un contexto donde la empatía, creatividad y la innovación, hoy en día ya son valores clave.

Nuestra manera de impactar en las Organizaciones

Desde LIDEOH acompañamos a las organizaciones en procesos de:

 

  • Transformación Cultural Ágil.
  • Liderazgo Ágil Sostenible en el tiempo.
  • Capacitación Ágil de redes de ventas y diversos departamentos.
  • Generación y mantenimiento de nuevos hábitos que impulsen a la Organización.
  • Y mucho más...


Cómo lo hacemos...

Descubrimos & Definimos


Escuchamos en profundidad, explorando y detectando las NECESIDADES REALES de cada cliente y de sus consumidores, logrando una visión 360º como punto de partida.


Investigamos hitos, comportamientos, realidad, valores, actitudes, deseos, visión, propósito, mediciones etc.. Para determinar y validar el objetivo sobre el que trabajar.

Diseñamos & Comunicamos



Una vez confirmado el Objetivo, seleccionamos el camino más efectivo y preciso para su logro, basándonos en el contexto cliente, nuestra experiencia y conocimientos.

Utilizamos diferentes metodologías, ajustándonos perfectamente a las necesidades de cada cliente y con total transparencia, creamos, comunicamos y compartimos los distintos pasos e indicadores para medir el éxito del proceso.

Dinamizamos & Profundizamos


Fomentamos la inteligencia colectiva, la experimentación y aprendizaje continuo, así como el pensamiento crítico y disruptivo y la creatividad. Profundizamos en las necesidades específicas, cultivando las "human skills" necesarias para lograr cambios potentes de comportamiento y actitud, desarrollando habilidades que perduren en el tiempo.

Seguimiento continuo


Verificamos la evolución del proceso a través de los indicadores de éxito definidos (OKR´s), para medir, comunicar y validar el progreso en todo momento.

Este seguimiento se realiza de manera continua y ágil hasta la verificación del logro del objetivo marcado.

  Las principales ventajas del

"Enfoque Agile"

  • MEJORA LA CALIDAD

    Minimiza errores de los entregables y mejora la EXPERIENCIA  y FUNIONALIDAD para el cliente

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  • MAYOR COMPROMISO

    Mejora la SATISFACCIÓN del empleado y genera CONCIENCIA de EQUIPO.

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  • RAPIDEZ

    ACORTA los ciclos de producción y MINIMIZA los tiempos los tiempos de Reacción y Toma de Decisiones.

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  • AUMENTO DE PRODUCTIVIDAD

    Al asignar mejor los recursos, y de forma más dinámica, mejora la producción según las prioridades que tenga la empresa.

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En lideoh Escuchamos, Estudiamos y Profundizamos en las necesidades de cada cliente, y tras seleccionar las metodologías adecuadas,

CREAMOS el programa personalizado.

  • Inteligencia Colectiva
  • Etnografía (Safari y Observación en punto de venta)
  • Focus Group
  • Concept Lab: Laboratorios creativos
  • Human Center Design
  • Marketing Research
  • Innovation
  • Agile Coaching
  • Coaching Ejecutivo (Certificado por ICF)
  • Team Coaching (Certificado por ICF)
  • Design Thinking
  • Lean Learning
  • Scrum Master
  • Managment 3.0
  • Etc...

En cada proceso realizamos un continuo seguimiento de cada paso,

para garantizar la consecución y permanencia de resultados

LIDEOH

 Diseño Creativo del Liderazgo Humano

Te escuchamos,

Habla con nosotros.

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