Diseño Creativo del Liderazgo Humano

Diseño Creativo del Liderazgo Humano

 LIDEOH 

nace para

Conectar e Impulsar el talento

de Personas y Organizaciones

enfocados en lograr y

potenciar sus resultados.

El mundo está cambiando cada vez más rápido.


La situación actual en esta "nueva realidad" es más compleja cada día, y esto genera una gran incertidumbre y desconcierto a todos los niveles.


El contexto actual se describe con el concepto mundo VUCA-H (Volátil, Incierto, Complejo, Ambiguo e híper-Conectado), en el que trabajar haciendo lo mismo que se hacía hasta ahora, ya no es garantía de éxito.



Algunos de los principales desafíos que nos encontraremos

de aquí al 2030...

El 85% de los trabajadores de todo el mundo admite que su trabajo no le satisface y que no se siente comprometido ni identificado

con él mismo.         

(Gallup)     



El 65% de los niños que están en primaria se dedicarán a trabajos que

aún no se han inventado.

(El mundo)


... habrán desaparecido el equivalente a casi el 50% de

los trabajos que existen hoy en día.

(Expansión)

El 50% de los consumidores señala que sus comportamientos y valores han cambiado en los últimos 2 años (pandemia). Se centran cada vez más en su propósito personal.       

(Accenture)

Será necesaria una evolución de habilidades y desarrollar la empatía, creatividad y pensamiento crítico para conocer mejor el contexto y el entorno, y así saber navegar en lo desconocido.

(World Economic Forum)

El trabajo del futuro se basará en ecosistemas digitales y una nueva gestión del talento cada vez

más multidisciplinario.

(World Economic Forum)

"Hoy en día, el éxito requiere de la agilidad y el impulso para repensar, revitalizar, reaccionar y reinventar constantemente".

                                                                                           Bill Gates.

Las organizaciones y marcas deben saber avanzar, construir e impulsarse, teniendo en cuenta estos cambios, para poder anticiparse y satisfacer con agilidad e inmediatez, a las necesidades y deseos tanto de sus trabajadores como de sus consumidores y/o clientes.


Los líderes deben tomar decisiones para innovar y crear experiencias de calidad que les hagan diferenciarse y crecer de forma sostenida. 

Se necesita encontrar una nueva forma de adaptarse rápidamente a las exigencias de la realidad actual, y conseguirlo, requiere una mirada diferente no solo hacia uno mismo, sino también hacia el entorno que nos rodea.


Pensar y actuar de forma ágil y adaptativa hará que las organizaciones puedan repensar, revitalizarse, reaccionar y reinventarse de nuevo.


"La visión es un destino.

Es un punto fijo al que enfocamos todo el esfuerzo.

La estrategia es una ruta.

Una ruta adaptable para

llevarnos a dónde queremos ir"


       Simon Sinek.

                                   

Qué nos mueve...

APORTAR VALOR DIFERENCIAL

FOCO Y PASIÓN POR LAS PERSONAS  

MOTIVACIÓN Y SUPERACIÓN CONSTANTE

RESPONS-HABILIDAD

ODS

Nuestro

GRAN equipo


"Si quieres llegar rápido

camina solo.

Si quieres llegar lejos ve acompañado".
                       

                               Proverbio africano

Idoya Gutiérrez

"Escultora motivacional que facilita la apertura de La caja de Pandora de las emociones y del talento humano"


PCC Coach por ICF, Mentora y Docente. Experta en Ventas con PNL e Inteligencia Emocional, Metodologías Ágiles, Design Thinking e Innovación, Desarrollo de Talento Directivo, Equipos y Liderazgo Personal Consciente.


Miguel García

"Creador del Caos-Revuelta-Recomposición;

Inconformista disruptivo"


Docente, Exec MBA (ie) y Coach Especialista en Metodologías Ágiles e Innovación,  Desarrollo de Talento Directivo y Equipos a nivel Internacional.


Susana Muñoz

"Generadora de espacios de grandísima Profundidad, Calma e Introspección"


Mentora y Docente. Coach ejecutivo y de equipos, Experta en Desarrollo del Liderazgo, Cultura, Sostenibilidad y Resiliencia.


Pedro Vaquero

"Pone al mundo en "modo Soñador y Creativo" potenciando la generación de espacios, en los que se desarrolla el talento humano."


Ingeniero, Escritor, Mentor y Experto en Creatividad y Desarrollo

del Talento a nivel Personal y Organizacional.

Juan Erazo

"Potenciador y promotor del  pensamiento crítico, con gran capacidad de activar y desbloquear al máximo el potencial disponible"

Coach ejecutivo y de equipos, especialista en Liderazgo, Metodologías Ágiles, Design Thinking, e Innovación Digital a nivel internacional.

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